Area Risorse Umane e Affari Istituzionali

L’Area «Risorse umane e affari istituzionali» aggrega e gestisce i procedimenti e le attività proprie del reclutamento, della gestione delle carriere e della quiescenza per personale docente, Tab e Cel, nonché del contenzioso del lavoro, degli affari legali dell’Ateneo e delle attività connesse alle relazioni sindacali. 

Nelle competenze dell’Area rientrano i processi di programmazione e monitoraggio del fabbisogno del personale, i principali processi previsti dal Ciclo della Performance e in particolare la definizione, il monitoraggio e la misurazione della Performance organizzativa e individuale e lo sviluppo delle competenze del personale attraverso la pianificazione di attività di formazione e aggiornamento.

E’ ricompreso, negli ambiti di competenza, il supporto legale agli Organi dell’Ateneo, alle Aree ed Uffici dell’Amministrazione, ai Dipartimenti, di consulenza e aggiornamento normativo e regolamentare, nonché la gestione dei flussi documentali e le procedure elettorali.

Dirigente: Dott.ssa Carmen Caterina

EP afferenti all'area: 

• Dott.ssa Maria Antonietta Salomone
• Dott.ssa Ivana Ruotolo