L’Università di Napoli L'Orientale adotta l'Intelligenza Artificiale (IA) come strumento per potenziare la sua storica vocazione di ponte tra le culture, promuovendo un modello tecnologico che rifiuti l'omologazione. In questa visione, l’IA è un supporto subordinato alla centralità della persona (principio Human-in-Command), orientato a moltiplicare le voci e preservare le diversità senza mai sostituire il giudizio critico ed etico umano.
Gruppo di Lavoro per l'Intelligenza Artificiale
Il Gruppo di Lavoro ha il compito di elaborare procedure per promuovere, valorizzare e divulgare le attività legate all'Intelligenza Artificiale considerate strategiche dagli organi di governo. Opera coordinando le iniziative con i dipartimenti, i corsi di studio e le strutture di Ateneo per assicurarne l'integrazione, lo sviluppo e la formazione.
Coordinatore:
- Michele Gallo, coordinatore e docente di Ateneo – mgallo@unior.it
Linee di Indirizzo Operative
L'Ateneo ha strutturato il proprio approccio in cinque parti distinte per consentire a ogni attore della comunità accademica di consultare rapidamente le indicazioni pertinenti al proprio ruolo.
- Linee di Indirizzo: Definisce la visione dell'Ateneo su sovranità digitale, sostenibilità integrale e contrasto al digital divide.
- Docenza e Innovazione Didattica: Linee guida per governare l'integrazione tecnologica formando menti critiche e non utenti passivi.
- Studenti e Dottorandi: Promozione di un approccio attivo allo studio e regole sulla trasparenza per l'uso dell'IA negli elaborati.
- Ricerca e Terza Missione: Criteri per garantire l'integrità scientifica, la protezione della proprietà intellettuale e una divulgazione libera da stereotipi.
- Servizi Amministrativi e Bibliotecari: Procedure per coniugare l'efficienza amministrativa con la responsabilità umana nei processi decisionali.