Data
È indetta una procedura pubblica di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di un incarico individuale con contratto di lavoro autonomo di natura professionale di Consigliere/a di fiducia, di durata biennale, con il compito:
- di svolgere, in qualità di soggetto terzo e imparziale, funzioni di ascolto e dialogo a sostegno del personale docente e tecnico-amministrativo nonché degli studenti e studentesse nonché funzioni di assistenza e consulenza qualificata in caso di molestie, mobbing odiscriminazioni, provvedendo alla soluzione dei casi sottoposti alla sua attenzione;
- di partecipare, in qualità di soggetto terzo e imparziale, suggerendo azioni in tal senso, allapromozione delle pari opportunità, di un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e del contrasto ad ogni forma di discriminazione e supportando l’Ateneo nellarisoluzione di eventuali situazioni di disagio anche psicologico;
- di coordinarsi con il Comitato Unico di Garanzia (CUG) con cui collabora alla promozione delle pari opportunità, del benessere organizzativo e del contrasto a ogni forma di discriminazione e partecipa alle riunioni del Comitato, su richiesta del Presidente;
- di presentare annualmente, nel rispetto dei principi della legge sulla privacy, al Comitato Unico di Garanzia e al Senato Accademico una dettagliata relazione sull’attività svolta nell’anno precedente.